Pracovníci, ktorí hodnotia slabú podporu zamestnávateľa v oblasti fyzickej pohody, majú o 14 bodov nižšie skóre duševného zdravia ako pracovníci, ktorí uvádzajú vynikajúcu podporu. BERLÍN , 19. novembra 2024 /PRNewswire/ -- Spoločnosť TELUS Health dnes zverejnila svoj index duševného zdravia TELUS (ďalej len „index"), ktorý obsahuje správy skúmajúce duševné zdravie zamestnaných ľudí v Európe, Singapure, Austrálii, na Novom Zélande, v Spojenom kráľovstve, Spojených štátoch a Kanade.
Európska správa zozbierala údaje od respondentov z Francúzska, Nemecka, Talianska, Holandska, Poľska a Španielska a odhalila, že pracovníci, ktorí nie sú spokojní so svojím fyzickým zdravím, strácajú produktivitu viac ako 77 dní ročne. Index tiež zistil, že pracovníci, ktorí hodnotia slabú podporu zamestnávateľa pre ich fyzickú pohodu, majú o 14 bodov nižšie skóre duševného zdravia ako pracovníci, ktorí uvádzajú vynikajúcu podporu. „Existuje jasná súvislosť medzi fyzickou aktivitou, podporou zamestnávateľa a dobrými podmienkami zamestnancov.
V spoločnosti TELUS Health sme sa presvedčili, že zamestnanci, ktorých fyzické zdravie a pohodu podporuje ich zamestnávateľ, majú lepšie duševné zdravie a vyššiu produktivitu – výsledky, o ktoré sa snaží každý majiteľ firmy," povedala Paula Allen , globa�.
